Di balik keseharian karyawan menjalankan pekerjaan, ada keluarga yang ikut memberi semangat, dukungan, dan doa. Bagi PT Permodalan Nasional Madani (Persero) atau PNM, peran keluarga menjadi bagian penting dari perjalanan insan perusahaan dalam bekerja dan berkembang.
Untuk mendekatkan keluarga dengan lingkungan kerja karyawan, PNM menggelar Momen Akrab Bersama (MABAR) 2026 bertema “Satu Semangat, Satu Keluarga, Satu PNM” pada Sabtu (14/11). Kegiatan ini diselenggarakan serentak di 4.036 unit di seluruh Indonesia, melibatkan Insan PNM Unit Mekaar dan Unit ULaMM bersama perwakilan anggota keluarga mereka.
Suasana kantor pun menjadi ruang untuk saling mengenal lebih dekat. Melalui kegiatan ini, keluarga diajak mengenal perusahaan, memasak dan makan siang bersama, hingga menyaksikan penyampaian apresiasi kepada rekan kerja dan atasan. Seluruh peserta juga menerima pesan apresiasi dari Direktur Utama PNM, Kindaris.
Direksi dan jajaran manajemen turut hadir secara langsung di sejumlah unit. Kehadiran mereka membuka kesempatan untuk berbincang lebih dekat dengan Insan PNM yang sehari-hari mendampingi dan melayani pengusaha ultra mikro di berbagai daerah.
Mengenal Tempat Kerja, Memahami Perjuangan Keluarga
Dalam sambutannya, Kindaris menyampaikan bahwa profesionalisme dan hubungan kekeluargaan perlu berjalan beriringan. Keduanya menjadi bagian dari upaya membangun lingkungan kerja yang sehat.
“Kita ini perusahaan sehingga sehari-hari kita bekerja secara profesional dengan tata kelola yang baik. Namun, hubungan kekeluargaan juga kita pertahankan dan kita tingkatkan terus. Salah satu bentuknya adalah kegiatan seperti hari ini,” ungkap Kindaris.
Melalui MABAR, orang tua juga berkesempatan melihat langsung tempat anak-anak mereka bekerja. Dengan begitu, keluarga dapat mengenal lebih dekat lingkungan dan perusahaan tempat anak mereka berkontribusi.
“Kami mengundang orang tua untuk hadir agar bisa melihat langsung kantor dan suasana tempat anak-anaknya bekerja. Perusahaan kita terus berkembang dan semakin besar. Itu berkat kerja keras teman-teman semua,” tambahnya.
Menurut Kindaris, perkembangan perusahaan tidak terlepas dari kontribusi Insan PNM serta keluarga yang mendukung mereka. Dukungan moral dan doa menjadi kekuatan bagi karyawan dalam menjalankan tanggung jawab sehari-hari.
“Kerja keras teman-teman semua akan semakin bermakna dengan dukungan keluarga, baik dukungan moral maupun doa. Semoga seluruh Insan PNM selalu sehat dan terjaga dalam menjalankan kegiatan sehari-hari,” imbuh Kindaris.
Ada Doa Ibu di Balik Setiap Langkah
Arti dukungan keluarga terasa dalam cerita Puti Sari Damayanti, salah satu Insan PNM Unit Mekaar. Dalam kesempatan tersebut, ia menyampaikan langsung rasa terima kasih kepada ibunya yang selama ini menemani perjalanannya melalui doa dan dukungan.
“Terima kasih ya, Bu, atas semua doa dan dukungannya. Saya bisa berdiri di sini sampai hari ini itu berkat doa Ibu. Saya cuma bisa berterima kasih kepada Ibu atas support yang diberikan selama ini. Ibu saya ini ibu yang sangat luar biasa dan saya ingin apa yang selalu diminta Ibu bisa saya wujudkan,” tutur Puti.
Dari sisi orang tua, ada kebanggaan saat melihat anak mampu tumbuh dan mandiri. Hal itu dirasakan Darmiyati, yang bercerita tentang perjuangan putrinya membiayai kuliah dan memenuhi berbagai kebutuhan dengan penghasilan sendiri.
Baginya, kegigihan sang anak menjadi alasan untuk terus memberikan dukungan. Ia pun mengajak orang tua karyawan lainnya untuk mendampingi langkah positif yang dipilih anak-anak mereka.
“Untuk Bapak Ibu orang tua karyawan Mekaar, didukung saja apa yang maunya putri Anda yang positif. Putri saya dari SMA itu mau kuliah dan dia berjuang terus. Kuliahnya dari hasil kerjanya sendiri, sampai beli apa-apa dia sendiri. Saya bangga sekali. Saya selalu dukung, pokoknya berjuang terus. Untuk kerjanya demi masa depan, saya mendukung penuh,” ujar Darmiyati.
Cerita tersebut memperlihatkan bagaimana dukungan keluarga ikut menguatkan langkah Insan PNM untuk berkembang dan berkontribusi. Di balik pekerjaan yang dijalani, ada harapan keluarga yang turut diperjuangkan.
Kebersamaan itulah yang ingin diperkuat melalui tiga pilar tema MABAR 2026. “Satu Semangat” mengajak peserta membangun energi positif dan kebersamaan, “Satu Keluarga” menumbuhkan kepedulian serta sikap saling menghargai, sementara “Satu PNM” memperkuat rasa memiliki terhadap perusahaan.
#PNMuntukUMKM
#PNMPemberdayaanUMKM
